Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Arendustiimi juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud arendustiimi juhti, kes juhiks meie tarkvaraarenduse meeskonda ning aitaks kaasa innovaatiliste ja kvaliteetsete IT-lahenduste loomisele. Arendustiimi juhina vastutad sa meeskonna strateegilise suuna, igapäevase töökorralduse ja tehniliste otsuste eest. Sinu ülesandeks on tagada, et arendusprotsessid oleksid sujuvad, efektiivsed ja vastaksid ettevõtte eesmärkidele.
Selles rollis töötad tihedas koostöös teiste osakondade, projektijuhtide ja äripartneritega, et mõista ärivajadusi ning tõlkida need tehnilisteks lahendusteks. Samuti juhid sa arendustiimi liikmete professionaalset arengut, toetades neid nii tehniliselt kui ka juhtimisalaselt. Ootame sinult tugevat tehnilist tausta, kogemust meeskonna juhtimisel ning oskust motiveerida ja inspireerida teisi.
Edukas kandidaat on suurepärane suhtleja, kes suudab tasakaalustada tehnilisi ja ärilisi vajadusi. Sa mõistad tarkvaraarenduse elutsüklit, omandad kiiresti uusi tehnoloogiaid ning suudad teha strateegilisi otsuseid, mis toetavad ettevõtte kasvu. Lisaks hindame võimet töötada agiilsetes keskkondades ning kogemust DevOps ja CI/CD praktikatega.
Kui soovid töötada dünaamilises ja innovaatilises keskkonnas, kus sinu panus on otseselt nähtav ja mõjukas, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendustiimi igapäevase töö juhtimine ja koordineerimine
- Tehniliste otsuste tegemine ja arhitektuuriliste lahenduste suunamine
- Koostöö teiste osakondade ja äripartneritega
- Arendusprotsesside optimeerimine ja kvaliteedi tagamine
- Meeskonnaliikmete juhendamine ja arendamine
- Tarkvaraarenduse parimate praktikate rakendamine
- Sprintide ja projektide planeerimine ning jälgimine
- Probleemide lahendamine ja riskide maandamine
- Uute tehnoloogiate ja tööriistade hindamine ja juurutamine
- Tulemuste ja edusammude raporteerimine juhtkonnale
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus arendustiimi juhtimisel
- Tugev tehniline taust (nt Java, .NET, Node.js, vms)
- Hea arusaam tarkvaraarenduse elutsüklist
- Kogemus agiilsete metoodikate (Scrum, Kanban) rakendamisel
- Võime juhtida mitut projekti samaaegselt
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Probleemide lahendamise oskus ja otsustusvõime
- Kogemus DevOps ja CI/CD tööriistadega
- Võime motiveerida ja arendada meeskonnaliikmeid
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus arendustiimi juhtimisel?
- Milliseid tehnoloogiaid olete kasutanud viimase 3 aasta jooksul?
- Kuidas tagate arendusprotsesside kvaliteedi ja efektiivsuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
- Kuidas juhite meeskonna motivatsiooni ja arengut?
- Milline on teie kogemus agiilsete metoodikatega?
- Kuidas suhtlete teiste osakondade ja äripartneritega?
- Milliseid DevOps tööriistu olete kasutanud?
- Kuidas hindate ja juurutate uusi tehnoloogiaid?
- Milline on teie juhtimisstiil?
